Bewerbungstipps

Die Bewerbung für den Ausbildungsplatz

Die erste Bewerbungsmappe selbst zu erstellen ist gar nicht so schwer wie man vielleicht denkt.
Sicher habt Ihr auch in der Schule darüber gesprochen. Wir wollen euch hier einige praktische Tipps vermitteln die Ihr bei euer ersten Bewerbung verwenden könnt.
Neben den nachfolgenden Hinweisen, gibt es im Internet natürlich bereits eine Vielzahl von Websiten die sich mit dem Thema beschäftigen. Eine gute Zusammenstellung findet Ihr zum Beispiel unter folgendem Link:

https://www.ausbildung.de/ratgeber/bewerbung

Was gehört alles in eine Bewerbungsmappe?

Eine Bewerbungsmappe ist auch heute noch notwendig. Die Unternehmen möchten schließlich wissen warum Ihr euch für diesen Beruf interessiert und welche Voraussetzungen Ihr mitbringt. Natürlich ist es heute bei vielen Unternehmen auch möglich die Bewerbungsmappe digital zu erstellen, also alles per Email zu versenden. Eine klassische gedruckte Mappe wird in der Regel aber genau so akzeptiert. Eine Bewerbungsmappe enthält folgende Unterlagen:
1. Anschreiben
2. Deckblatt
3. Lebenslauf
4. Anlagen (Zeugnisse, Praktikumsnachweise, event. Arbeitszeugnisse aus Ferienarbeit)

Bitte verwendet für die gedruckten Unterlagen eine Bewerbungsmappe, diese findet Ihr im Schreibwarenladen. Für die elektronische Variante gibt es zu beachten, dass diese incl. Anlagen maximal 10 MB groß ist und die Dateien möglichst im PDF Format als eine Datei zusammengefasst sind. Dies kann z.B. mit Hilfe des kostenlosen Tools „PDF Creator 24“ einfach erstellt werden.

Tipps von Personalleitern aus Reichenbach und Umgebung

Wir haben Personalleiter aus der Region Reichenbach 5 Fragen zum Thema Bewerbung gestellt.
Hier findet Ihr die Hinweise der Entscheider aus den Unternehmen:

  • Was gehört für Euch in eine Bewerbungsmappe?
    • „Auf jeden Fall ein aktuelles Bild, Handynummer, Lebenslauf und eine Aussage warum dieser Beruf dein Wunschberuf ist.“
    • „Schön finden wir es, wenn Bewerbungen persönlich abgegeben werden, so haben wir schon einen ersten kleinen Eindruck vom Bewerber und er zu uns. Bewerbungen, welche stark nach Rauch riechen, Flecken & Eselsohren aufweisen, werden bei uns oberflächlich behandelt.“
    • „Lebenslauf, Zeugnisse, Bild.“
    • „Lückenloser Lebenslauf, Vollständigkeit der Unterlagen, Bild.“
  • Papier oder elektroisch, wie sollte die Bewerbung im Unternehmen eingehen?
    • „Geht bei uns beides.“
    • „Wir freuen uns über beide Formen der Bewerbung, egal ob schriftlich oder elektronisch.“
    • „das ist uns egal, beides ist möglich.“
    • „Wir nehmen Bewerbungen gern digital entgegen, da wir sie auch so verarbeiten.“
    • „Bevorzugt elektronisch, per Post wird aber auch angenommen.“
  • Auf was schauen Sie zu erst in einer Bewerbung?
    • „Auf das Bild und der persönliche Text im Anschreiben, Erfahrung, Praktikas, Bewertungen der Praktika.“
    • „Zeugnisse, Lebenslauf & warum möchte der Bewerber gerade bei uns seine Ausbildung absolvieren bzw. was bewegt ihn diesen Beruf zu erlernen.“
    • „Anschreiben, Noten die für den Beruf wichtig sind wie z.B. Mathe, Physik.“
    • „Sind alle Zeugnisse vorhanden, Kopfnoten, vollständiger Lebenslauf.“
  • Worauf achten Sie besonders bei der Auswahl der Auszubildenden?
    • „Berufstypische Neigung und Erfahrung – Praktika.“
    • „Passen die Zensuren mit den Anforderungen aus der Berufsschule zusammen, ist der Bewerber aufgeschlossen & selbstständig, er sollte keine „Schlaftablette“ sein.“
    • „Leistungen im Praktikum.“
    • „Wenn Hobbys aufgezeigt werden, die dem Berufsbild vorausgehen.“
    • „Wenn im Privatleben kleine verantwortungsvolle Aufgaben übernommen wurden (Klassensprecher, Aufgaben im Verein, soziales Engagement)“
    • „Noten, Kopfnoten, Praktikumszeugnisse.“
  • Was ist für Sie sonst noch wichtig?
    • „Unser Berufsbild ist mehr als ein JOB, eher eine Lebenseinstellung und diese sollte man auch leben und mögen.“
    • „Bitte keine Rechtschreibefehler, falscher Ansprechpartner bzw. falsche Adresse vom Unternehmen.“
    • „Selbstbewusstsein, Wissensbegierde, Handwerkliches Geschick.“
    • „schlecht ist, wenn es keine Begründung gibt, warum gerade dieser Beruf gewählt wurde.“

Vielen Dank an Lukas Hauptmann (INJOY Reichenbach), Anne Schaller (Reissmann Mercedes Benz), Chris Kummer (Kummer Elektromeisterbetrieb), Katrin Luckner (Datec Netzwerke & Drucker), Christian Mothes (MAHLE Industrial Thermal Systems)